为充分发挥骨干教师的示范引领与老教师“传、帮、带”作用，切实加快青年教师专业成长步伐，助力新教师快速提升教学业务能力与班主任管理水平，9月17日，佛山市季华中学隆重举行2025年青蓝工程师徒结对仪式。学校为2025年新入职教师精准匹配经验丰富、教学业绩突出、兼具管理与教学示范性的优秀教师担任指导师父，为学校教育事业的薪火相传筑牢根基、注入新能。

仪式由教学处许海霞主任主持，她首先宣读本学年师徒结对名单，明确了教学教研与德育管理两大领域的师徒帮扶职责，为后续结对工作划定清晰方向。

2025-2026学年

新入职教师与师傅名单

在全体教师的见证下，校党委副书记路仕容、副校长柯尊淦、副校长廖伟梁为指导师父们郑重颁发聘书。随后，结对徒弟依次向师父行拜师礼、敬感恩茶——一杯热茶，承载着青年教师的谦逊求知之心；深深一礼，传递着对前辈的敬重追随之志。仪式现场，师徒双方还互赠精心准备的纪念礼物，在温馨互动中搭建起传承与共进的桥梁。

“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。”徒弟代表李苑晴老师结合自身感悟分享道，师父的指导是新教师成长路上的“明灯”：从课堂教学的精准点拨，到学生逻辑思维培养的方法传授；从教学重点的精准把握，到家校沟通艺术的倾囊相授，每一处指导都帮助青年教师拨开成长迷雾，稳步前行。

师父代表黄健英老师表示，青蓝工程已成为季华中学培育青年教师的重要平台，多年来助力大批青年教师快速成长为教学骨干。她以过往优秀结对案例为引，既对徒弟们提出“以身边优秀教师为榜样，主动请教、勤学善思”的成长建议，也强调师徒是“教学相长的伙伴”，鼓励双方在交流中共同进步，让年轻教师的活力与老教师的经验碰撞出更多教育火花。

仪式最后，校党委副书记路仕容作总结发言。她指出，青蓝工程不仅是学校教师队伍建设的重要抓手，更彰显了教师团队的凝聚力与战斗力。她对新教师提出殷切期盼，希望青年教师以师父为榜样，扎根教学、潜心育人，在传承中创新，在实践中成长，早日成为季华中学教育事业的中坚力量。

此次青蓝工程师徒结对仪式，为季华中学搭建了教师成长的“快车道”，也为学校教育质量的持续提升奠定了坚实基础。相信在“青蓝携手”的良好氛围中，季华中学的教育薪火将代代相传，书写育人新篇。

文字 | 彭伟进

图片 | 陈海玲

视频 | 钱晴欣

版编 | 钱丹茹

初审 | 张子轩

复审 | 张   凝

审核 | 陈永文